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CODIGO DE ETICA CORPORATIVO
GLOSARIO DE TERMINOS
Conjunto de principios y valores que rigen la conducta y las decisiones en el ámbito empresarial, promoviendo la integridad, la transparencia y la responsabilidad social.
Compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo sostenible, tomando en cuenta el impacto de sus decisiones y actividades en la sociedad, el medio ambiente y las partes interesadas.
Se refiere a la norma Business Alliance for Secure Commerce (BASC) versión 6 del año 2022. Es un estándar internacional que establece los requisitos para la gestión de la seguridad y el control aduanero en las operaciones de comercio internacional.
Adherencia y respeto a las leyes, regulaciones y normativas establecidas por el sistema legal de un país o jurisdicción.
Actuar con honradez, ética y transparencia en todas las actividades empresariales, evitando cualquier forma de corrupción, soborno o prácticas ilegales.
Divulgación clara y accesible de información relevante sobre las operaciones, decisiones y resultados de la empresa, promoviendo la confianza y la rendición de cuentas.
Principios fundamentales inherentes a todos los seres humanos, reconocidos internacionalmente, que garantizan la dignidad, la igualdad y el respeto de los individuos.
Trato injusto o desigual basado en características como la raza, el género, la religión, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por ley.
Comportamiento no deseado, ofensivo o intimidante que crea un ambiente laboral hostil, basado en características protegidas por ley.
Prácticas ilegales o deshonestas, como el soborno, el nepotismo, el fraude o el tráfico de influencias, que comprometen la integridad y transparencia en los negocios.
Conjunto de condiciones físicas, químicas y biológicas que rodean a los seres vivos, incluyendo el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales y la biodiversidad.
Conjunto de prácticas y políticas que tienen como objetivo minimizar el impacto negativo de las actividades humanas en el medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la conservación de los recursos naturales.
Prácticas comerciales que respetan las normas de competencia y evitan acciones que distorsionen el mercado, como la fijación de precios, el abuso de posición dominante o la información engañosa.
Compromiso de la empresa con el bienestar de la comunidad y la contribución positiva al desarrollo social, económico y ambiental de las áreas donde opera.
INTRODUCCIÓN
En , reconocemos la importancia de mantener altos estándares éticos y de responsabilidad social corporativa en todas nuestras actividades. Como empresa líder en el sector de seguridad en Ecuador, es nuestra responsabilidad velar por la
El presente Código de Ética Corporativo establece los principios y valores fundamentales que guían nuestras acciones y decisiones, basados en los estándares establecidos en la Norma BASC V6 - 2022 y en el cumplimiento de las Leyes Ecuatorianas. Este código refleja nuestro compromiso con la excelencia, la ética empresarial y la responsabilidad social en todas nuestras operaciones.
Nuestro objetivo principal es garantizar la seguridad y protección de nuestros clientes, empleados y la comunidad en general, manteniendo altos niveles de integridad y respeto por los derechos humanos y laborales. Nos esforzamos por ser un referente en el sector de seguridad, promoviendo prácticas empresariales responsables y contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos.
Este Código de Ética Corporativo establece los valores corporativos que guían nuestra conducta empresarial, así como las responsabilidades y compromisos que asumimos como organización. También proporciona orientación sobre las normas y regulaciones que debemos cumplir en nuestras actividades diarias, con énfasis en el respeto a las Leyes Ecuatorianas y los estándares de la Norma BASC V6 - 2022.
Al adherir a este código, todos los empleados y colaboradores de IC SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA DEL ECUADOR ICSSE CIA. LTDA., se comprometen a actuar de acuerdo con los principios éticos y valores establecidos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, honesto y respetuoso. A través de nuestra conducta empresarial responsable, buscamos fortalecer la confianza de nuestros clientes, empleados, proveedores y la sociedad en general.
En resumen, este Código de Ética Corporativo refleja nuestro compromiso con la excelencia, la integridad y la responsabilidad social corporativa. Estamos convencidos de que, al actuar de manera ética y responsable, podemos lograr un crecimiento sostenible y contribuir al desarrollo de una sociedad más segura y justa.
VALORES CORPORATIVOS:
INTEGRIDAD
Nos comprometemos a actuar con honestidad, transparencia y ética en todas nuestras operaciones. Mantenemos altos estándares de conducta y nos comportamos de manera íntegra en todas nuestras interacciones.
RESPONSABILIDAD
Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Cumplimos con nuestros compromisos, tanto hacia nuestros empleados y clientes como hacia la sociedad en general. Nos esforzamos por contribuir positivamente al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos.
PROFESIONALISMO
Nos comprometemos a brindar servicios de seguridad de la más alta calidad, basados en conocimientos especializados, habilidades técnicas y buenas prácticas. Mantenemos una actitud profesional en todo momento y nos esforzamos por mejorar continuamente nuestras habilidades y conocimientos.
TRABAJO EN EQUIPO
Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo. Reconocemos que el éxito de nuestra empresa se basa en el esfuerzo conjunto de todos nuestros empleados. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y cooperativo, donde se valoren las ideas y se promueva el intercambio de conocimientos.
COMPROMISO CON LA EXCELENCIA
Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos. Buscamos la mejora continua y la innovación en nuestros servicios, procesos y tecnologías. Nos comprometemos a ofrecer soluciones de seguridad eficientes y efectivas que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
Colocamos las necesidades de nuestros clientes en el centro de nuestras operaciones. Nos esforzamos por comprender y superar sus expectativas, brindando soluciones de seguridad personalizadas y de calidad. Mantenemos una comunicación abierta y establecemos relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes.
RESPETO
Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes, proveedores y comunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo, donde se fomente la igualdad de oportunidades y se evite cualquier forma de discriminación o acoso.
INNOVACIÓN
Promovemos la creatividad y la innovación en nuestras soluciones de seguridad. Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y adaptarnos a los cambios en el entorno empresarial y las necesidades de nuestros clientes. Fomentamos un ambiente propicio para la generación de ideas y el espíritu emprendedor.
SOSTENIBILIDAD
Nos comprometemos a operar de manera sostenible, minimizando nuestro impacto en el medio ambiente y promoviendo prácticas responsables. Nos esforzamos por adoptar tecnologías y procesos respetuosos con el medio ambiente y contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos.
PASIÓN POR LA SEGURIDAD
Nos apasiona lo que hacemos y estamos comprometidos con la protección de las personas, los bienes y la información. Demostramos un fuerte compromiso con la seguridad, manteniéndonos actualizados con las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la seguridad.
MARCO TEÓRICO
1. CUMPLIMIENTO LEGAL Y NORMATIVO:
, nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en Ecuador relacionadas con nuestra actividad empresarial y los estándares establecidos en la Norma BASC V6 - 2022. Promovemos la transparencia, la honestidad y la integridad en todas nuestras operaciones.
Cumpliremos con el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones (COPCI) y todas las regulaciones específicas relacionadas con la seguridad y la protección de bienes y personas.
Respetaremos las disposiciones del Código de Trabajo de Ecuador, garantizando los derechos laborales y las condiciones de trabajo justas para nuestros empleados.
Mantendremos un registro adecuado y transparente de nuestras operaciones financieras de acuerdo con la Ley de Compañías y las regulaciones tributarias vigentes.
2. CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DE LA INFORMACIÓN:
Valoramos la confidencialidad y la privacidad de la información de nuestros clientes, empleados y cualquier otra parte interesada. Nos comprometemos a proteger la información confidencial, asegurando su almacenamiento seguro, acceso restringido y utilización adecuada. Además, nos comprometemos a cumplir con las leyes de protección de datos y la privacidad de la información en Ecuador.
Cumpliremos con la Ley Orgánica de Datos Personales y garantizaremos la protección y privacidad de la información personal de nuestros empleados, clientes y proveedores.
Implementaremos medidas técnicas y organizativas adecuadas para prevenir el acceso no autorizado, la divulgación o la pérdida de información confidencial.
Compartiremos información confidencial solo cuando sea necesario y permitido por la ley, y siempre manteniendo la confidencialidad y la privacidad de los datos.
3. RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES:
Reconocemos y respetamos los derechos humanos y laborales en todas nuestras actividades. No toleramos la discriminación, el acoso, el abuso o cualquier otra forma de violación de los derechos humanos. Garantizamos condiciones laborales justas, seguras y saludables para nuestros empleados y contratistas.
Cumpliremos con el Código del Trabajo de Ecuador y todas las disposiciones relacionadas con los derechos laborales, incluyendo el respeto a la libertad sindical y la prohibición de la discriminación en el empleo.
Proporcionaremos un entorno de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud ocupacional vigentes en Ecuador.
No toleraremos prácticas laborales abusivas, como el trabajo infantil, el trabajo forzado o la explotación laboral, y promoveremos el respeto a los derechos humanos en todas nuestras operaciones.
4. PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN:
Nos oponemos a cualquier forma de corrupción, soborno o prácticas ilegales. No aceptamos ni ofrecemos sobornos, regalos indebidos o cualquier otro beneficio ilícito que pueda comprometer nuestra integridad o la de nuestros colaboradores. Mantenemos registros precisos y transparentes de nuestras operaciones financieras de acuerdo con las leyes anticorrupción en Ecuador.
Cumpliremos con la Ley Orgánica para Prevenir y Combatir la Corrupción en Ecuador, así como con cualquier otra ley o regulación anticorrupción aplicable.
Implementaremos controles internos sólidos para prevenir y detectar actos de corrupción, incluyendo la debida diligencia en la selección de proveedores y socios comerciales.
Fomentaremos una cultura de integridad y ética empresarial, promoviendo la denuncia de actos de corrupción y garantizando la protección de los denunciantes.
PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE:
, estamos comprometidos con la protección del medio ambiente. Nos esforzamos por minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones, promoviendo el uso eficiente de recursos, la gestión adecuada de residuos y la adopción de prácticas sostenibles, en cumplimiento de las leyes ambientales en Ecuador.
Cumpliremos con la Ley Orgánica del Ambiente y las regulaciones ambientales vigentes en Ecuador, así como con los estándares internacionales relacionados con la gestión ambiental.
Promoveremos la eficiencia energética y la conservación de recursos naturales, reduciendo nuestra huella ambiental y fomentando prácticas sostenibles en nuestras operaciones.
Participaremos activamente en iniciativas de conservación y protección del medio ambiente, colaborando con organizaciones y comunidades locales para mejorar la sostenibilidad ambiental en Ecuador.
RELACIONES CON LOS CLIENTES Y PROVEEDORES:
Establecemos relaciones comerciales basadas en la confianza, la honestidad y la equidad con nuestros clientes y proveedores en cumplimiento de las leyes ecuatorianas. Proporcionamos productos y servicios de calidad, cumpliendo con los compromisos adquiridos y respetando los acuerdos comerciales establecidos. Fomentamos la competencia leal y evitamos prácticas anticompetitivas.
Cumpliremos con la Ley de Defensa de la Competencia y evitaremos cualquier práctica anticompetitiva, como la fijación de precios, la división de mercados o la manipulación de licitaciones.
Proporcionaremos información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, evitando cualquier forma de publicidad engañosa o prácticas comerciales desleales.
Mantendremos relaciones comerciales justas y transparentes con nuestros proveedores, basadas en la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos contractuales.
7. RESPONSABILIDAD EN LA COMUNIDAD:
Nos preocupamos por el bienestar de las comunidades en las que operamos en Ecuador. Contribuimos al desarrollo social y económico de estas comunidades a través de iniciativas de responsabilidad social corporativa, participación en proyectos comunitarios y apoyo a causas sociales.
Identificaremos y apoyaremos iniciativas que promuevan el desarrollo sostenible, la educación, la salud y el bienestar en las comunidades locales en cumplimiento de las leyes ecuatorianas.
Colaboraremos con organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales para abordar desafíos sociales y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas en Ecuador.
Fomentaremos la participación de nuestros empleados en actividades de voluntariado y promoveremos una cultura de ciudadanía corporativa responsable en beneficio de la comunidad.
CONCLUSIONES:
, se compromete a promover y mantener una cultura ética y de responsabilidad social corporativa en todas nuestras operaciones en cumplimiento de las leyes ecuatorianas. Este código de ética refuerza nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y el respeto en todas nuestras relaciones con empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.
RECOMENDACIONES:
Promover una mayor conciencia y capacitación sobre los principios éticos, las leyes ecuatorianas y la Norma BASC V6 - 2022 entre todos los empleados de Enfoque Empresa de Seguridad. Realizar programas de formación periódicos para actualizar y reforzar el conocimiento sobre los estándares éticos y legales en Ecuador.
Establecer mecanismos efectivos de denuncia y resolución de conflictos éticos, garantizando la confidencialidad y la protección de los denunciantes. Implementar canales de comunicación seguros y accesibles para que los empleados puedan informar cualquier inquietud ética o incumplimiento de manera confidencial y en cumplimiento de las leyes ecuatorianas.
Realizar evaluaciones periódicas para garantizar el cumplimiento continuo de los principios éticos establecidos en este código, las leyes ecuatorianas y la Norma BASC V6 - 2022. Realizar auditorías internas y externas para verificar la implementación y efectividad de las políticas éticas y de responsabilidad social, en cumplimiento de las regulaciones legales.
Fomentar la colaboración con otras organizaciones y grupos de interés para mejorar las prácticas éticas y de responsabilidad social corporativa en la industria de la seguridad en Ecuador. Participar en asociaciones empresariales, foros y redes de empresas comprometidas con la ética y la responsabilidad social, compartiendo experiencias y mejores prácticas en cumplimiento de las Leyes Ecuatorianas-
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